NOVIDADE: ESTAMOS DE CARA NOVA!!!

Temos uma novidade para você: Estamos de cara nova! Agora você nos encontra acessando:

www.empregopraontem.com.br.

A mudança já vinha sendo trabalhada há um tempo, a partir de agora navegar pelo Emprego pra Ontem (EPO) é muito mais fácil, dinâmico, agradável, além do que deixamos o site bem bonito para você.


Achar uma vaga com seu perfil é simples, basta clicar no Estado de sua preferência, visualizar todas as oportunidades disponíveis e seguir a orientação para envio de currículo.

Viu como é fácil?! O que você está esperando? Acesse agora: www.empregopraontem.com.br e fique por dentro das últimas vagas no mercado de trabalho.


Fique tranqüilo, você continuará recebendo nosso boletim diário com vagas.


Gostou? Indique o EPO a um amigo.


Emprego pra Ontem, sua vaga a um click!

quarta-feira, 10 de outubro de 2012

EPO-BA- Gestor de Estacionamento

Empresa: está iniciando atividades de operacionalização e gestão de estacionamentos no estado da Bahia.
Cargo: Gestor de Estacionamento.
Local do Trabalho: Salvador/Ba.
Formação: preferencialmente com curso superior na área de gestão (pode ser em curso).
Pré-Requisitos: Bons conhecimentos em Informática. Experiência com gestão operacional (preferencialmente no segmento da empresa contratante).
Atividades: fazer a gestão das atividades operacionais dos estacionamentos, tais como: coordenar a manutenção e funcionalidade da infra-estrutura; liderar equipe operacional; fazer escala de trabalho e de férias; entrevistar novos colaboradores; treinar a equipe; acompanhar a performance da equipe operacional; atuar com atendimento a clientes, em casos especiais; elaborar relatórios; assegurar o cumprimento das normas da organização.
Remuneração: Salário e benefícios a serem negociados (necessário informar a pretensão salarial no currículo).

Interessados na vaga devem encaminhar currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br, informando o nome do cargo no campo título do e-mail e a pretensão salarial no currículo.

Nenhum comentário:

Postar um comentário